PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI, KOMPETENSI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH (STUDI KASUS PADA INSPEKTORAT KABUPATEN KARANGANYAR)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, motivasi, kompetensi da gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor pemerintah pada Inspektorat Kabutapen Karanganyar. Penelitian ini dilakukan dengan responden auditor internal yang bekerja di inspektorat tersebut. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan struktural dan fungsional pada Inspektorat Kabupaten Karanganyar. Jumlah responden pada penelitian ini adalah 40 orang. Berdasarkan proses penelitian yang telah dilakukan maka didapatkan hasil yaitu komitmen organisasi, motivasi, kompetensi dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja auditor pemerintah pada Inspektorat Kabupaten Karanganyar.

Kata kunci: komitmen organisasi, motivasi, kompetensi, gaya kepemimpinan dan kinerja auditor